FAIRSTAGE
Modellprojekt für diskriminierungsfreie und gute Arbeitsbedingungen an Berliner Theatern
Nächste Schritte
Zugänglichkeit für kleine Strukturen im Spannungsfeld von Ansprüchen, Ressourcen und Arbeitsalltag
12.-13. November 2026
Ort: TAK Theater Aufbau Kreuzberg, Prinzenstraße 85F, 10969 Berlin
hr habt Strategien und Strukturen für gerechte Arbeitsbedingungen entwickelt und stoßt bei der Umsetzung im Arbeitsalltag auf Herausforderungen? Ihr seid ein kleines Team, das Schritte in Richtung Zugänglichkeit unternommen hat und diese gern verstetigen möchte? Dann ist diese fokussierte Fachveranstaltung für euch!
Wir treffen uns am 12. und 13. November 2026 im Theater Aufbau Kreuzberg in Berlin, um uns über die Verstetigung von Maßnahmen zur diskriminierungs- und barrierearmen Organisationsentwicklung auszutauschen und Handlungsmöglichkeiten für kleine Strukturen zu prüfen. Wir sprechen über die aktuellen Rahmenbedingungen und darüber, was es bräuchte, um kleinere Strukturen bei Transformationsprozessen (veränderten Arbeitsstrukturen, Personalwechsel, Ressourcenknappheit) zu unterstützen.
Die Fachveranstaltung „Nächste Schritte. Zugänglichkeit für kleine Strukturen im Spannungsfeld von Ansprüchen, Ressourcen und Arbeitsalltag“ findet in Kooperation zwischen dem Bundesverband Freie Darstellende Künste und dem Modellprojekt FAIRSTAGE statt, einer gemeinsamen Initiative von Diversity Arts Culture, ensemble-netzwerk und LAFT – Landesverband freie darstellende Künste Berlin.
Weitere Informationen und der Link zur Anmeldung folgen.
FAIRSTAGE Treffpunkt: ständig alles gleichzeitig
Ein gemeinsamer Denkraum zum Austausch über die Ressource Zeit in der Theaterbranche
29. Juni 2026
Ort: Kantine Berliner Ensemble, Bertolt-Brecht-Platz 1, 10117 Berlin
Kulturpolitische Debatte: Arbeitsbedingungen und kulturpolitische Realitäten 2026 – FAIRSTAGE in den freien darstellenden Künsten
27. Januar 2026
Ort: Ballhaus Ost, Pappelallee 15, 10437 Berlin
Publikation: Theater, Arbeit, Transformation. Die Berliner Theaterlandschaft, das Modellprojekt FAIRSTAGE und gute Arbeitsbedingungen
Darum FAIRSTAGE
Ziel des Berliner Modellprojekts FAIRSTAGE sind diskriminierungsfreie und gute Arbeitsbedingungen für alle festen und freien Mitarbeiter*innen an öffentlich finanzierten Berliner Theatern.
Dafür erarbeiteten wir in einem gemeinsamen Beteiligungsverfahren einen Maßnahmenkatalog. Beteiligt waren institutionell geförderte Bühnen, konzeptgeförderte Ankerinstitutionen der freien Szene sowie Vertreter*innen von Verbänden, Initiativen und zivilgesellschaftlichen Zusammenschlüssen. Der Maßnahmenkatalog spricht klare Handlungsempfehlungen an die unterschiedlichen Zuständigkeitsbereiche aus.
Aktuell begleiten wir die Umsetzung einzelner Maßnahmen und setzen als FAIRSTAGE eigene Beiträge um. Wir befinden uns in einem dreijährigen Prozess mit verschiedenen Handlungsebenen: Publikationen, Konferenzen & Weiterbildungen, Beteiligungsforen & Schnittstellen.
Mitmachen:
Für regelmäßige Informationen zum Projekt und Möglichkeiten zur Beteiligung bitten wir um eine kurze E-Mail an: info@fairstage.berlin
Mehr zu FAIRSTAGE:
„Berliner Modellprojekt gegen Machtmissbrauch an Bühnen“ – rbb Inforadio
„Es könnte so schön sein wenn…“ Das FAIRSTAGE-Projekt in Berlin – Deutschlandfunk
„Reinindiestrukturen“ – Ko-Leitung Frederika Tsai im Gespräch mit dem Ensemble-netzwerk
Kampagne #BerlinIstKultur: Angesichts der drohenden Kürzungen im Berliner Haushalt hat die Berliner Kultur die Kampagne #BerlinIstKultur gestartet. www.berlinistkultur.de
Das Modellprojekt FAIRSTAGE ist eine gemeinsame Initiative von Diversity Arts Culture, ensemble-netzwerk und LAFT Berlin, gefördert durch die Senatsverwaltung für Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
